Estágio internacional — Reino Unido
Seleção de empresas que recrutam estagiários estrangeiros, CV e carta em formato local, preparação para as entrevistas, apoio à convenção tripartida e à parte administrativa (visto de estágio, seguro, alojamento de estudante).
Estágio internacional — especificidades por país — Reino Unido
Desde o Brexit, um estágio remunerado exige em princípio um visto: o Temporary Work – Government Authorised Exchange (via um patrocinador acreditado e um programa reconhecido) ou o Graduate visa se estudaste no Reino Unido. Um estágio curto não remunerado pode por vezes fazer-se como visitante: qualificamos o caso antes de tudo.
Fórmulas e entregáveis
Materiais
150 €· valor fixo
O que é entregue
- CV em formato local (2 rondas)
- Carta / email de motivação em formato local
- Ficha dos usos de candidatura do país
- Lista de 20 empresas-alvo
O que não está incluído
- Simulações de entrevista
- Apoio à convenção
- Insistências
Campanha
★420 €· valor fixo
O que é entregue
- Todo o pacote Materiais
- Lista alargada a 50 empresas com contactos
- Plano de candidatura em 6 semanas
- 2 simulações de entrevista com retorno escrito
- Acompanhamento semanal (mensagem + ponto de 20 min)
- Revisão da convenção tripartida
O que não está incluído
- Candidaturas enviadas no teu lugar
- Processo de visto completo
Campanha + Visto
690 €· valor fixo
O que é entregue
- Todo o pacote Campanha
- Constituição do processo de visto de estágio
- Checklist de seguro e alojamento de estudante
- Marcação da entrevista consular
- Revisão final antes da entrega
O que não está incluído
- Taxas oficiais de visto
- Traduções ajuramentadas (faturadas ao custo real)
Garantia — Se não obtiveres nenhuma entrevista após 30 candidaturas enviadas com os nossos materiais, prolongamos o acompanhamento por 4 semanas sem custos.
Preços com impostos incluídos. Os entregáveis listados são contratuais: se não forem fornecidos dentro do prazo anunciado, a fórmula é reembolsada.
O percurso, passo a passo
- 1
Balanço do curso e objetivos
Verificação das datas impostas pela tua escola, do nível de língua esperado, da área pretendida e das restrições de convenção.
- 2
Materiais em formato local
Reescrita do CV (extensão, foto ou não, secções esperadas) e da carta segundo os usos do país.
- 3
Lista de empresas-alvo
De 40 a 60 empresas qualificadas: dimensão, departamento em causa, contacto identificado, histórico de acolhimento de estagiários estrangeiros.
- 4
Campanha e entrevistas
Cadência de envio, insistências, duas simulações de entrevista gravadas com retorno escrito.
- 5
Convenção e parte administrativa
Apoio à convenção tripartida, orientação sobre o visto de estágio, seguro de repatriamento, alojamento de estudante.
Perguntas frequentes
Avaliação verificada
« O filtro sobre os empregadores titulares de uma sponsor licence mudou tudo: deixei de perder tempo com ofertas impossíveis. Ajudaram-me a fazer o empregador suportar o IHS, quase 3 000 £ poupadas. »
« Processo Global Talent via endosso: sabiam exatamente o que o comité espera e que documentos fazem a diferença. Endosso obtido, e depois o visto. O orçamento de IHS e prova de fundos estava claro logo no orçamento. »
A planear uma mudança? Vamos falar.
Descreva a sua situação e responderemos em 24 horas úteis com uma recomendação concreta.