영국
정착을 준비하기 위한 개요
브렉시트 이후 이동의 자유가 사라졌습니다: 일하려면 스폰서 비자가 필요하고, 임금 기준이 높으며 건강 부가금(IHS)을 선납해야 합니다. 그 대신 역동적인 노동 시장, 유일한 언어로서의 영어, 그리고 신분증 없이 디지털 신분(eVisa)에 기반한 체계가 있습니다.
영국를 위한 서비스
아래 각 서비스는 영국의 현지 절차에 맞춰져 있습니다.
영국의 생활비
| 방 1개, 도심 | €1,600/ 월 |
|---|---|
| 원룸, 도심 외곽 | €1,200/ 월 |
| 공과금(수도·전기·난방) | €220/ 월 |
| 대중교통 정기권 | €200/ 월 |
| 식료품 | €300/ 월 |
| 중급 식당 한 끼 | €20/ 끼 |
| 코워킹 좌석 | €280/ 월 |
현지 통화: GBP. 1인 기준 추정치, 추가 비용 제외. 출처: 각국 통계 기관 및 Rootovia 조사, 분기마다 갱신.
주요 행정 절차
- 1
스폰서 비자와 IHS
스폰서 라이선스를 보유한 고용주가 Certificate of Sponsorship을 발급합니다. 건강 부가금(Immigration Health Surcharge, 연 1,035파운드)은 신청 시점에 비자 전체 기간분을 냅니다.
- 2
디지털 신분(eVisa)
실물 허가증이 없습니다: 신분은 UKVI 계정과 임대인·고용주에게 제공하는 "공유 코드(share code)"를 통해 온라인으로 증명합니다.
- 3
국민보험번호(National Insurance number)
정확히 급여를 받고 보험료를 내려면 필요합니다. 도착 후 온라인으로 신청하며, 번호가 비자 결정문에 바로 표시되기도 합니다.
- 4
은행 계좌와 "right to rent"
임대인은 공유 코드로 임대 자격(right to rent check)을 확인해야 합니다. 현지 은행 계좌와 주소 증빙(명세서, 계약서)이 대부분의 절차를 가능하게 합니다.
비자와 체류 자격
Skilled Worker 비자가 주된 경로입니다: 스폰서 고용주의 제안, 요구되는 숙련 수준의 직위, 일반 기준(약 38,700파운드, 직종별 하한 있음) 이상의 임금 — 다만 인력 부족 직종, 신규 졸업자, 보건·교육 부문 등은 완화됩니다. Global Talent(과학·예술·기술, 추천을 통해), Health and Care Worker 비자, Graduate 비자(영국 학업 후 2년, 스폰서 불필요)가 대안입니다. Youth Mobility Scheme은 일부 국적에 추첨으로 열려 있으나 현재 프랑스는 대상이 아닙니다. IHS와 생활비 자금 증빙을 예산에 넣으십시오.
FAQ — 영국
검증된 후기 — 영국
« 스폰서 라이선스를 보유한 고용주로 필터링한 게 모든 걸 바꿨습니다: 더 이상 불가능한 공고에 시간을 낭비하지 않았죠. 고용주가 IHS를 부담하게 하도록 도와줬고, 거의 3,000파운드를 아꼈습니다. »
« 추천을 통한 Global Talent 서류: 그들은 위원회가 무엇을 기대하는지, 어떤 서류가 차이를 만드는지 정확히 알았습니다. 추천을 받고, 이어서 비자를 받았습니다. IHS와 자금 증빙 예산은 견적서부터 명확했습니다. »
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