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Rootovia

Emploi à l’internationalFrance

Positionnement de votre profil sur le marché local, CV et LinkedIn au format du pays, ciblage d’entreprises et de recruteurs, préparation salariale et négociation, cadrage du permis de travail avec l’employeur.

Délai moyen : 3075 joursDemander un devis

Formules et livrables

Positionnement

290· forfait

Ce qui est livré

  • Diagnostic de profil écrit (marché, équivalences, salaires)
  • CV au format local (2 allers-retours)
  • Audit LinkedIn avec recommandations
  • Liste de 25 entreprises cibles

Ce qui n'est pas inclus

  • Simulations d’entretien
  • Messages d’approche rédigés
  • Suivi hebdomadaire

Recherche active

690· forfait

Ce qui est livré

  • Tout le pack Positionnement
  • Liste portée à 60 entreprises + 15 recruteurs
  • 10 messages d’approche personnalisés
  • Plan de recherche sur 8 semaines
  • 3 simulations d’entretien (RH, technique, panel)
  • Suivi hebdomadaire pendant 8 semaines

Ce qui n'est pas inclus

  • Candidatures envoyées à votre place
  • Démarche de permis de travail

Executive

1290· forfait

Ce qui est livré

  • Tout le pack Recherche active
  • Consultant senior dédié, points bimensuels de 45 min sur 12 semaines
  • Approche directe de décideurs (hidden job market)
  • Négociation salariale accompagnée (script + débrief après chaque tour)
  • Cadrage du permis de travail avec l’employeur

Ce qui n'est pas inclus

  • Honoraires d’avocat en immigration
  • Frais officiels de permis

GarantieBilan à 8 semaines : si moins de 3 entretiens, nous refondons la stratégie et prolongeons 6 semaines sans frais.

Prix TTC. Les livrables listés sont contractuels : s'ils ne sont pas fournis dans le délai annoncé, la formule est remboursée.

Le déroulé, étape par étape

  1. 1

    Diagnostic de profil

    Ce qui se transfère ou non sur le marché visé : diplômes reconnus, équivalences, secteurs qui recrutent des étrangers, fourchettes de salaire réalistes.

  2. 2

    CV, LinkedIn, pitch

    Refonte au format local, optimisation LinkedIn pour les recruteurs du pays, pitch de 30 secondes en langue locale.

  3. 3

    Ciblage et approche

    Liste d’entreprises et de recruteurs, messages d’approche personnalisés, cadence de contact et de relance.

  4. 4

    Entretiens et tests

    Simulations par type d’entretien (RH, technique, panel), préparation aux tests et études de cas fréquents dans le pays.

  5. 5

    Offre, salaire, permis

    Analyse de l’offre (salaire, avantages, clauses), script de négociation, cadrage du permis de travail à demander à l’employeur.

Questions fréquentes

Témoignage vérifié

« Arriver à Paris pour la rentrée sans garant français, je pensais que c’était mort. Rootovia a monté mon dossier, obtenu la Garantie Visale et décroché trois visites en une semaine dans le 13e. Bail signé cinq jours avant la reprise des cours. »
Aïcha M. Doctorante, 26 ans
FranceLogement à l’étrangeraoût 2025 Témoignage vérifié
« Passeport talent « salarié qualifié » depuis Buenos Aires : liste de pièces au cordeau, cohérence des montants vérifiée, VLS-TS validé en ligne à l’arrivée sans un aller-retour. On sentait qu’ils font ça sur Paris toutes les semaines. »
Diego F. Développeur, 31 ans
FranceVisa & titre de séjourmai 2025 Témoignage vérifié

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