Aller au contenu
Rootovia

Arbete utomlandsPortugal

Positionering av din profil på den lokala marknaden, CV och LinkedIn i landets format, urval av företag och rekryterare, löneförberedelse och förhandling, upplägg av arbetstillståndet med arbetsgivaren.

Genomsnittlig ledtid : 3075 dagarBegär offert

Arbete utomlands — särdrag per landPortugal

De portugisiska lönerna är fortfarande låga i förhållande till hyrorna i Lissabon: det relevanta målet är tjänster som betalas på internationell nivå (tech, servicecenter i stora koncerner, produkt, flerspråkig support) eller att behålla en utländsk arbetsgivare på distans. Vi ringar in den klyftan redan vid diagnosen för att undvika besvikelse om den disponibla inkomsten.

Paket och leveranser

Positionering

290· fast pris

Vad som levereras

  • Skriftlig profildiagnos (marknad, likvärdigheter, löner)
  • CV i lokalt format (2 omgångar)
  • LinkedIn-granskning med rekommendationer
  • Lista över 25 målföretag

Vad som inte ingår

  • Övningsintervjuer
  • Färdigskrivna kontaktmeddelanden
  • Veckouppföljning

Aktivt sökande

690· fast pris

Vad som levereras

  • Hela paketet Positionering
  • Lista utökad till 60 företag + 15 rekryterare
  • 10 personliga kontaktmeddelanden
  • Sökplan över 8 veckor
  • 3 övningsintervjuer (HR, teknisk, panel)
  • Veckouppföljning i 8 veckor

Vad som inte ingår

  • Ansökningar skickade åt dig
  • Hantering av arbetstillstånd

Executive

1290· fast pris

Vad som levereras

  • Hela paketet Aktivt sökande
  • Dedikerad senior konsult, avstämningar på 45 min varannan vecka i 12 veckor
  • Direktkontakt med beslutsfattare (hidden job market)
  • Löneförhandling med stöd (manus + debrief efter varje omgång)
  • Upplägg av arbetstillståndet med arbetsgivaren

Vad som inte ingår

  • Arvoden till en immigrationsadvokat
  • Officiella tillståndsavgifter

GarantiAvstämning efter 8 veckor: vid färre än 3 intervjuer bygger vi om strategin och förlänger med 6 veckor utan kostnad.

Priser inkl. moms. De listade leveranserna är avtalade: om de inte tillhandahålls inom den angivna ledtiden återbetalas paketet.

Så går det till, steg för steg

  1. 1

    Profildiagnos

    Det som går eller inte går att överföra till målmarknaden: erkända examina, likvärdigheter, branscher som anställer utlänningar, realistiska löneintervall.

  2. 2

    CV, LinkedIn, pitch

    Ombyggnad i lokalt format, LinkedIn-optimering för landets rekryterare, en pitch på 30 sekunder på det lokala språket.

  3. 3

    Målinriktning och kontakt

    Lista över företag och rekryterare, personliga kontaktmeddelanden, kontakt- och påminnelsetakt.

  4. 4

    Intervjuer och tester

    Övningar per intervjutyp (HR, teknisk, panel), förberedelse inför de tester och case som är vanliga i landet.

  5. 5

    Erbjudande, lön, tillstånd

    Analys av erbjudandet (lön, förmåner, klausuler), förhandlingsmanus, upplägg av det arbetstillstånd som ska begäras av arbetsgivaren.

Vanliga frågor

Verifierat omdöme

« De var ärliga från början om klyftan mellan portugisiska löner och hyrorna i Lissabon. Vi siktade på tjänster som betalas på internationell nivå: erbjudande påskrivet på ett scale-up, en lön som håller mot hyran. »
Nadia S.UX-designer, 30 år
PortugalArbete utomlandsmaj 2025 Verifierat omdöme

Planerar du en flytt? Låt oss prata.

Beskriv din situation så återkommer vi inom 24 arbetstimmar med en konkret rekommendation.

Bli uppringd