Internationaal werk — Spanje
Positionering van je profiel op de lokale markt, cv en LinkedIn in het formaat van het land, selectie van bedrijven en recruiters, salarisvoorbereiding en onderhandeling, afbakening van de werkvergunning met de werkgever.
Internationaal werk — specifieke punten per land — Spanje
Buiten de EU moet de werkgever in principe aantonen dat de functie niet lokaal kon worden ingevuld (situación nacional de empleo), behalve voor knelpuntberoepen. Wij sturen de zoektocht naar sectoren die buitenlandse profielen aannemen (toerisme, tech, meertalige klantenservice, Frans onderwijs) en naar bedrijven die al vertrouwd zijn met internationale werving.
Formules en deliverables
Positionering
290 €· vast bedrag
Wat wordt geleverd
- Schriftelijke profieldiagnose (markt, gelijkwaardigheden, salarissen)
- Cv in lokaal formaat (2 rondes)
- LinkedIn-audit met aanbevelingen
- Lijst van 25 doelbedrijven
Wat niet inbegrepen is
- Oefengesprekken
- Opgestelde benaderingsberichten
- Wekelijkse opvolging
Actief zoeken
★690 €· vast bedrag
Wat wordt geleverd
- Het volledige pakket Positionering
- Lijst uitgebreid tot 60 bedrijven + 15 recruiters
- 10 gepersonaliseerde benaderingsberichten
- Zoekplan over 8 weken
- 3 oefengesprekken (hr, technisch, panel)
- Wekelijkse opvolging gedurende 8 weken
Wat niet inbegrepen is
- Sollicitaties in jouw plaats verstuurd
- Werkvergunningsprocedure
Executive
1290 €· vast bedrag
Wat wordt geleverd
- Het volledige pakket Actief zoeken
- Toegewijde senior consultant, tweewekelijkse punten van 45 min gedurende 12 weken
- Rechtstreekse benadering van beslissers (hidden job market)
- Begeleide salarisonderhandeling (script + debrief na elke ronde)
- Afbakening van de werkvergunning met de werkgever
Wat niet inbegrepen is
- Honoraria van een immigratieadvocaat
- Officiële vergunningskosten
Garantie — Balans na 8 weken: bij minder dan 3 gesprekken bouwen wij de strategie opnieuw op en verlengen wij kosteloos met 6 weken.
Prijzen inclusief btw. De vermelde deliverables zijn contractueel: worden ze niet binnen de aangekondigde doorlooptijd geleverd, dan wordt de formule terugbetaald.
Het verloop, stap voor stap
- 1
Profieldiagnose
Wat wel of niet overdraagbaar is naar de doelmarkt: erkende diploma's, gelijkwaardigheden, sectoren die buitenlanders aannemen, realistische salarisvorken.
- 2
Cv, LinkedIn, pitch
Herwerking in lokaal formaat, LinkedIn-optimalisatie voor de recruiters van het land, pitch van 30 seconden in de lokale taal.
- 3
Targeting en benadering
Lijst van bedrijven en recruiters, gepersonaliseerde benaderingsberichten, contact- en opvolgritme.
- 4
Gesprekken en tests
Oefengesprekken per gesprekstype (hr, technisch, panel), voorbereiding op de tests en casestudies die in het land gebruikelijk zijn.
- 5
Aanbod, salaris, vergunning
Analyse van het aanbod (salaris, voordelen, clausules), onderhandelingsscript, afbakening van de bij de werkgever aan te vragen werkvergunning.
Veelgestelde vragen
Geverifieerde review
« Ik was bang om vanuit Lyon een huurcontract in Barcelona te tekenen. Rootovia liet de nota simple controleren, begeleidde me via video bij drie bezichtigingen en onderhandelde de waarborg terug tot één maand. Ik ben ingetrokken zonder ooit vóór de dag zelf een voet in het appartement te hebben gezet. »
« Ik twijfelde tussen Valencia en Lissabon. Het rapport berekende het netto na belasting in beide gevallen, huur inbegrepen, met en zonder de regeling voor ingekomen expats. De videoterugkoppeling besliste in 45 minuten waar ik al een jaar over piekerde. »
Deze dienst in andere landen
Plan je een verhuizing? Laten we praten.
Beschrijf je situatie en we komen binnen 24 werkuren bij je terug met een concrete aanbeveling.